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对于一些服务业岗位“缺人”，专家认为，必须发展知识密集型的现代服务业，释放“人才红利”。北京大学经济学院副院长张辉指出，中国经济发展动能正经历着由人口红利向人才红利的转化，而现代服务业主要依靠人才红利，“要促进现代服务业的发展，一方面拉动国家就业增长，另一方面带动劳动者收入相应增加”。而对于一些传统的“脏、累、苦”岗位，应通过机器换人等方式，提高其自动化水平，解决缺工问题。

谈到薪资待遇，雇主也有苦水。邹女士在大连经营一家餐厅，在她看来，如今餐饮行业工资水平并不算低，“服务员难招，招到的服务员大多学历低、职业技能低。我们这里包吃住，每月工资在5000元左右，可还是找不到好服务员”。邹女士说，餐厅服务员工作辛苦，年轻人不爱干，大多干几年就离职了，因此很少有餐厅给他们交社保，也缺乏培训员工的动力。

但糟糕的是，由于货拉不出去，农产品行情还在下跌。颜建全说，有的辣椒品种从种苗、用肥到人工的成本在几毛钱左右，如今采购价也就是几毛，“大家积极性没了，都不太愿意多出力了”。城里用户抢菜难，菜农批发卖蔬菜价格却不升反降，关键在于干线运输受阻。卡车司机们担心进入疫情严重的省份回来后被隔离14天，“半个月就过去了，拉不了菜，跑第二趟还得换人。”颜建全说。

下一步，为解决中国经济中存在的结构性问题，我们将加快国内改革和对外开放，加强知识产权保护，并考虑以“竞争中性”原则对待国有企业。我们将大力促进服务部门的对外开放，包括金融业对外开放。谢谢！提问1：您谈到应对贸易摩擦风险中，未来有一定的政策调整空间。您认为在什么情况下，降息的条件才算成熟？我们目前看到的是存款准备金率的下调。中国怎么才能避免资金流入房地产等我们不希望流入的领域？

据天相投顾数据统计，在行业配置上，基金对金融业的配置比例从今年一季度末的7.08%增加至二季度末的8.35%，加仓幅度为1.27%，在所有行业中排名首位；交通运输、仓储和邮政业的配置比例也由一季度末的1.49%提升至二季度末的1.81%。而信息传输、软件和信息技术服务业遭到了基金的明显减持。

这还只是理论上的，实际执行起来又是另外一回事。一个当年e租宝受害的朋友小胡告诉我，他当时的损失至今一分钱都没追回。好在只投了几万块钱，努力工作一年也就回来了。小胡的遭遇几乎是所有P2P受害者都要面对的——P2P不是银行存款，可能会发生血本无归的情况，因此在出手投资之前，一定要想清楚是否有能力承担损失，如果只因为高利息就想把全部家当投进去，那就真得好好看看之前受害者们活生生的案例，让自己三思而后行。